Nir Polak, az Exabeam adatvédelemmel foglalkozó startup egyik alapítója néhány fontos tanácsot ad, ha kezdő vállalkozásként vagy még nem befutott startupként munkavállalókat szeretnénk szerezni. 

Ki akarná elhagyni biztos megélhetését, állását, azért, hogy bizonytalan jövőt alkosson magának fejest ugorva a mélybe, ismeretlenbe és csatlakozva egy startuphoz? Nir Polak szerint a siker egyik kulcsa az elkötelezettség és a tehetséges csapat. Az Exabeam társalapítója öt pontban meghatározta, hogyan lehet a munkatársakat meggyőzni. 

Először is add el az álmod! Polak felhívja a figyelmünket arra, ha munkavállalókat szeretnénk szerezni, tehát meggyőzni valakit, hogy feladja biztos állását egy másik bizonytalan munkájért, nagyon fontos a hatékony kommunikáció. Ilyenkor tudatnunk kell vele az elképzelt startupban rejlő lehetőségeket, a pénzügyi kilátásokat, a vállalkozás erősségeit. Az pedig tény, hogy senki sem ismeri jobban a vállalkozást, mint maga a cégalapító.

Koncentrálj a munkaerő-keresésre! Amikor munkatársakat keresünk a céghez, mindenképpen érdemes szóba hozni, hogy a cég eddigi dolgozói, társalapítói miért dolgoznak ott, miért csatlakoztak, ugyanakkor miért jó az adott vállalatnál dolgozni.

Határozd meg a sikert és ennek esélyét! Egy kezdő vállakozásban nem minden csak a pénzről szól, hanem fontos szempont az is, hogy mennyire rendkívüli terméket dobunk piacra, a munkával kapcsolatos elhatározásokban alapvető szerepet játszik tehát az is, hogy mekkora fizetésre számíthatunk. Tehát a munkaerőt fontos meggyőznünk arról, hogy a cég igenis sikeres, ezt pedig érvekkel be kell mutatni nekik.

Láttasd a vállalati kultúrát! Ha valaki csatlakozik egy nemrég indult startuphoz, az nemcsak azért teszi, mert meglátott egy lehetőséget a piaci résben, hanem mert megtetszik neki az, amit a vállalat képvisel, ahogyan a cég dolgozik, valamint ennek a hangulata. Ezért Nir Polak melegen ajánlja, hogy vigyük be az irodákba a potenciális munkavállalót, ismertessük meg a csapat tagjaival mielőtt alkalmaznánk, így nő az esélye, hogy elvállalja a munkát.

Forrás: hvg.hu